机构编制管理是机构编制部门的主要职责之一，为更好地行使机构编制部门权力，做好编制管理工作，云梦县编办按照上级编办文件指示要求，严格规范机构编制管理工作主要任务：

　　（一）职能管理  机构编制部门负责对各级党委、政府、人大、政协、法院、检察院以及民主党派、人民团体各部门及其所属事业单位职责的确定、职能的调整及职权的划分。

　　（二）机构管理  机构编制部门负责对各级党政群机关、事业单位机构设置、变更、撤销以及机构名称、规格、性质和各部门内设机构的设置进行审核或审批。

　　（三）编制管理  机构编制部门负责对各级党政群机关行政编制的分配、各事业单位的编制核定，以及各部门人员编制结构比例的确定和调整（人员编制结构含管理人员、专业技术人员、工勤人员、生产工人的具体比例）。

　　（四）职数管理  机构编制部门负责对各级党政群机关及其事业单位副科级以上领导职数的审定管理。

　　（五）控编进人管理  按照省委、省政府和市委、市政府有关文件规定，机关、事业单位增加或补充人员，先由机构编制部门根据机构编制管理的有关规定进行审核把关，对按程序批准的进人事宜，出具“控编通知单”。

　　（六）实有人员管理  按照中央、省有关规定，机构编制部门负责审核、提供机关、事业单位人员情况，作为各项人事活动、财政预算管理和社会保险等的基本依据。

　　（七）机构编制人员信息管理  建立机构编制管理信息系统，对党政群机关、事业单位机构编制人员信息实施微机管理，逐步实现全市、全省乃至全国联网。

　　（八）事业单位登记管理  机构编制部门依法对事业单位的设立、变更、注销进行登记管理以及进行年度检验和公告等。

　　（九）监督检查  机构编制部门负责对各级党政群机关及其事业单位执行机构编制的情况进行监督检查。