云梦县编办不断改进、规范和深化该县事业单位档案管理体制，扎实做好事业单位档案管理工作，使事业单位档案真正成为年检工作的资料库，统计工作的数据库，查询工作的基础库。

　　一是把事业单位档安管理同信息化建设相结合。该县在开始着手建立编制政务公开信息的同时，向各主管局下发档案材料一揽表，要求各主管部门对照要求对本系统所属事业单位进行一次全面的摸底，对档案不完善的单位要求整改，并及时将本单位的相关材料上报到县编委办公室。

　　二是把事业单位档案管理同事业单位法人年检工作相结合。每年3月31日以前，对事业单位上报的法人登记材料，按照材料不全不受理的原则，规范档案管理，确保事业单位档案的完整性。

　　三是把事业单位档案管理同任职相结合。对没有按要求上报事业单位档案材料，及时进行档案资料归档的单位，该单位人员的任职实行“一票否决”，不予受理任职材料、不予考核。

　　四是把事业单位档案管理同制度建设相结合。该县在建立事业单位档案管理长效机制上下功夫，按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《事业单位登记档案管理暂行办法》的精神，结合该县实际，出台了《云梦县事业单位档案管理暂行办法》，在实际工作过程中，要求相关人员各司其职、各负其责，对档案材料审核严格把关，对事业单位上报的材料进行详细审核，必要时进行实地考察，确保档安材料的真实性，对弄虚作假的人员追究纪律责任。

　　通过向内使劲、向外借力，建立健全事业单位档案管理制度，改变了以往事业单位档案不全、不齐，制度不完善的状况，使云梦县事业单位档案管理上了一个新的台阶，建成了专门的事来单位档案室，完善了全县348个事业单位档案，收集整理档案材料1467份  。